個人情報の保護に関する法律を踏まえ、本会が保有する個人情報の保護に関する指針を次のとおり定める。

本会は、次に掲げる事業の運営に必要な個人情報を保有する。
（1） 連合会が行う社会保険労務士の登録及び社会保険労務士法人の届出に関する事業
（2） その他本会及び関連団体に関する事業

本会は、事業運営に必要な範囲内で適法かつ公正な手段によって個人情報を取得する。

（1） 本会は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で業務の遂行上必要な限りにおいて利用する。
（2） 本会は、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行うとともに、
個人情報の適正な保護を確保するために必要な措置を講じる。
（3） 本会は、個人情報を特定の第三者との間で共同利用する場合には、個人情報の保護に関する法律に定める
事項をあらかじめ本人に通知し、又は本人が容易に知りうる状態に置く。

本会は、以下の場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しない。
（1） 法令に定める場合
（2） 以下により会員情報を提供する場合

（1） 本会は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理する。
（2） 本会は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、不正アクセス、
コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じる。
（3） 本会は、持出しや外部への送信等により個人情報を漏えいさせないよう努める。

（1） 本会は、本人から自己の個人情報について開示又は利用停止を求められた場合は、遅滞なく対応する。

（2） 本会は、個人情報の開示の結果、誤った情報があり、訂正又は削除を求められた場合には遅滞なく対応する。

（1） 本会は、個人情報取扱責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施する。
（2） 本会は、役員及び事務局員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について周知徹底し、日常業務及び
退職後における個人情報の適正な取扱いを徹底する。

（1） 本会は、この指針を実行するため、個人情報保護コンプライアンスプログラム（個人情報保護規程及び
その他の取扱内規等を含む。）を策定する。
（2） 本会は、会長を個人情報保護管理責任者とし、本会役員、事務局員及びその他の関係者に前項のプログラムの
周知を徹底する。
（3） このプログラムは、確実に実施、維持するとともに、継続的な改善に努める。

本会は、苦情処理に対応するため、個人情報保護管理者を任命し、苦情処理に適切に取り組む。